カリキュラム
1ヶ月目:信頼の土台をつくる「関係構築と自己理解」
テーマ:部下が“動く・考える・成長する”土台を整える
主な内容:
- なぜ部下は「動かない」のか?動機づけのメカニズム理解
- 上司としての“在り方”とリーダーシップスタイルの自己診断
- 部下との信頼関係を築く「傾聴」「承認」「質問」の基本スキル
- 感情と論理のバランスをとる「自己感情コントロール」トレーニング
- 日常の関わり方を変える「フィードバック実践ワーク」
2ヶ月目:部下が“自ら動く”仕組みをつくる
テーマ:「右腕」が育つマネジメントとコミュニケーション
主な内容:
- 指示ゼロでも動く人材を育てる「任せ方」「考えさせ方」
- 成長意欲を引き出す「問いかけ」と「内発的動機づけ」
- 「考える力」を伸ばすフィードバック・1on1ミーティング実践
- トラブル対応・ネガティブ感情の処理と対応スキル
- 「感情的な人」とも建設的に関われる対話の技術
3ヶ月目:リーダーとして“人と組織を動かす”
テーマ:組織から信頼され、周囲を巻き込むリーダーへ
主な内容:
- 「〇〇さんの下で働きたい」と言われるリーダーの共通点
- チームを前進させる「ビジョン共有」と「巻き込み力」
- 組織内で“動かす人”になるための影響力と信頼構築
- 問題の本質を見抜き、解決に導く「構造思考」
- 自分らしいリーダー像の確立と今後のアクションプラン設計
べネフィット:
・部下が“動く・考える・成長する”ようになり、チームに活気がでる
・「〇〇さんの下で働きたい」と言われるようになる
・“組織を動かす人”として期待される
・論理と感情のバランスが取れ、人間関係のストレスが激減する
・キャリアにも人生にも前向きになれる
特典
Aコース:
プレミアム変容サポートプラン
特典1:実践フィードバックシート(月2回)
特典2:受講者専用・「右腕育成」テンプレート集
特典3:職場改善ミニワークシート集
特典4:毎週LINE orメール相談サポート
特典5:「フォローアップセッション」(45分)
特典6「未来設計フォローアップセッション(3ヶ月の変化をこれからの人生に活かす)」(45分)
Bコース:
ベーシック個別コーチングプラン
特典1:実践フィードバックシート(月2回)
特典2:受講者専用・「右腕育成」テンプレート集
特典3:職場改善ミニワークシート集
特典4:「フォローアップセッション」
(30分)
※A,BコースともオリジナルPDF教材
※フォローアップセッションは講座終了後1ヶ月以内
Aコース:プレミアム変容サポートプラン
通常 550,000円
勉強会出席者価格 495,000円(税込)
Bコース: ベーシック個別コーチングプラン
通常 420,000円
勉強会出席者価格 375,000円(税込)
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佐藤好彦
元・国土交通省 航空局勤務。
航空保安無線施設の維持管理、工事監督、設計・積算業務を20年以上担当し、現場リーダーとして数多くのチームマネジメントと人材育成に携わる。
その後、航空保安大学校にて教官として後進育成に従事。プロジェクトマネジメント研修をゼロから立ち上げ、現場視点に立った研修スタイルに定評がある。
現在は、「育てるのが苦手な現場リーダー」の支援をテーマに、人材育成・チームビルディング研修・コーチングを実施中。
「理論だけで終わらせない、“使える育成”がモットーです」
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