他人がどう受け取るのか、そんなことなど気にせず
頭に浮かんだことをそのまま口にだす。
はい、私です。
だから、「言葉遣いに気をつけよう」
というお話ではありません。
ここでの「言葉遣いに気をつけよう」は
「言葉には不思議な力がある」ということです。
言葉によって、人を幸せにしたり、絶望させたりできます。
試験の時、よく言われませんでしたか。
「もう5分しかない!」と思ってあきらめるか、
「まだ5分ある!」と思って、心を落ち着かせ、
最後まであきらめない!
「難しい」は?、だって、本当に難しくなります。
なので、「簡単(容易)ではない」と表現します。
もしくは、「チャレンジ」する。
「できない」は?。やる前からできない!?
「やってみる」、「チャレンジする」、「試す」だったらどうでしょう。
ちなみに、今の私は、チャレンジャーです。
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佐藤好彦
元・国土交通省 航空局勤務。
航空保安無線施設の維持管理、工事監督、設計・積算業務を20年以上担当し、現場リーダーとして数多くのチームマネジメントと人材育成に携わる。
その後、航空保安大学校にて教官として後進育成に従事。プロジェクトマネジメント研修をゼロから立ち上げ、現場視点に立った研修スタイルに定評がある。
現在は、「育てるのが苦手な現場リーダー」の支援をテーマに、人材育成・チームビルディング研修・コーチングを実施中。
「理論だけで終わらせない、“使える育成”がモットーです」
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