目標を決めても
なかなか続かない!
私もそうでした
それでは、どうすれば?
What? 「結果にフォーカス」すると ✕
Why? 「動機にフォーカス」すると 〇
次のような質問をすることです
なぜ、それをするのか?
なぜならば・・・・・
なぜ、それを目指すのか?
なぜならば・・・・・
なぜ、それを実現するのか?
なぜならば・・・・・
常に「動機」を意識することです
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佐藤好彦
元・国土交通省 航空局勤務。
航空保安無線施設の維持管理、工事監督、設計・積算業務を20年以上担当し、現場リーダーとして数多くのチームマネジメントと人材育成に携わる。
その後、航空保安大学校にて教官として後進育成に従事。プロジェクトマネジメント研修をゼロから立ち上げ、現場視点に立った研修スタイルに定評がある。
現在は、「育てるのが苦手な現場リーダー」の支援をテーマに、人材育成・チームビルディング研修・コーチングを実施中。
「理論だけで終わらせない、“使える育成”がモットーです」
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