学ぶことはまねること?

学ぶとは真似ることです。
だから、まずは、まねをしなさい!

エッ、そうなんですか?
私は今まで自己流でココまで来ました。

我流で、よくぞここまできたものですね。
もっと成績の良い人の真似をすれば、
ココにはいなかったはずなのに・・・。

先人が苦労して会得したことを
まねてごらん。

うまくできた?

うまくできなかった・・・

そうだね。
勉強では真似をする(学ぶ、覚える)だけでいいけど・・・

実務では真似をしただけでは
うまくいかないことが多々あります。

テーラリングが必要な場合があるのですよ。

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元・国土交通省 航空局勤務。 航空保安無線施設の維持管理、工事監督、設計・積算業務を20年以上担当し、現場リーダーとして数多くのチームマネジメントと人材育成に携わる。 その後、航空保安大学校にて教官として後進育成に従事。プロジェクトマネジメント研修をゼロから立ち上げ、現場視点に立った研修スタイルに定評がある。 現在は、「育てるのが苦手な現場リーダー」の支援をテーマに、人材育成・チームビルディング研修・コーチングを実施中。 「理論だけで終わらせない、“使える育成”がモットーです」