幼い者を慈しみ、年老いた者を労り、
困っている者を助ける。
弱い者にも強い者にも寛容であれるかどうかで、
人生の中身は決まる。
ジョージ・ワシントン・カーヴァーの言葉です。
先日、妻の三回忌を終えました。
法要が終わり、
親族が帰り、
いつもの静けさが戻ってきました。
一人暮らしの男やもめです。
誰かに「大丈夫ですか」と聞かれれば、
私は「大丈夫です」と答えます。
それは強がりではありません。
けれど、ときどき胸の奥に、
言葉にしにくい痛みが残っています。
転んだ子どもに
「痛くない」と言うより
「痛かったね」と声をかけるほうが、
心は早く回復するのだそうです。
ならば私も、
自分にそう言ってやろうと思います。
そしてできることなら、
誰かの痛みにも、
同じように向き合える人でありたい。
強くなくてもいい。
立派でなくてもいい。
ただ、
痛みを見ないふりをしない人でありたい。
それが、今の私の小さな目標です。
___________________
私は、ひとつの実験を始めています。
文章を整えるAIではなく、
自分の思いを、自分の言葉に戻す(「紡」という)AIです。
正解は出しません。
締めくくりません。
思想を完成させません。
ただ、問いを残します。
必要な人がいれば、森に来てください。
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佐藤好彦
元・国土交通省 航空局勤務。
航空保安無線施設の維持管理、工事監督、設計・積算業務を20年以上担当し、現場リーダーとして数多くのチームマネジメントと人材育成に携わる。
その後、航空保安大学校にて教官として後進育成に従事。プロジェクトマネジメント研修をゼロから立ち上げ、現場視点に立った研修スタイルに定評がある。
現在は、「育てるのが苦手な現場リーダー」の支援をテーマに、人材育成・チームビルディング研修・コーチングを実施中。
「理論だけで終わらせない、“使える育成”がモットーです」
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