例えば、
社会人1年生の新人君について考えてみます。
答えはクライアントにある!
に従ってコーチングを進めていくとします。
はたして、新人君はその答えをもっているのでしょうか?
それでは、どうしましょう?
ティーチングが有効だとは思いませんか?
いろいろとご意見はあるでしょうが
タッタくんの独り言ですから・・・
例えば、
社会人1年生の新人君について考えてみます。
答えはクライアントにある!
に従ってコーチングを進めていくとします。
はたして、新人君はその答えをもっているのでしょうか?
それでは、どうしましょう?
ティーチングが有効だとは思いませんか?
いろいろとご意見はあるでしょうが
タッタくんの独り言ですから・・・