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リーダーのための対話メソッド 勉強会(無料)5月開催

「もう限界…」
何度言っても動かない部下に、心が折れそうなリーダーへ。

部下が“自ら動く右腕”に変わる第一歩は、
あなた自身のリーダーとしての“思い込み”を外すことから始まります。

▶今すぐ【無料勉強会に参加する】ご希望の日時を選択くださ
 

【こんなお悩み、ありませんか?】

  • 指示しないと動けない部下に毎日ストレス…
  • 怒らずに伝えたいのに、全然響かない
  • 配属が希望と違うと退職をほのめかされて困っている
  • ハラスメントを恐れて、指導ができない/受け入れてもらえない
  • 自分の伝え方が悪いのかと、自信を失いかけている

実はこれ、あなたが“悪い”のではありません。
多くのリーダーが同じような悩みを抱えています。

【その悩み、なぜ解決しないのか?】

あなたはこんな「思い込み」に縛られていませんか?

  • ちゃんと伝えれば、いつか伝わる
  • やる気のない部下は、どうせ変わらない
  • もっと強く言えば、きっとわかる
  • ハラスメントと言われたら…とにかく言わないほうが無難

でも実際には――
「言えば言うほど動かなくなる」
「黙っていても不満は溜まる」
そんな悪循環に陥っていませんか?

【この勉強会で得られること】

この60分の勉強会では、あなたが部下指導でつまずいていた“本当の原因”と、
そこから抜け出すためのリーダーとしての視点転換を手に入れていただきます。

  • 部下が自ら考えて動き出す「巻き込み型」リーダーの思考
  • 自分の伝え方が驚くほど変わる3つのポイント
  • ハラスメントを恐れず、信頼されるフィードバック法
  • 「伝えても伝わらない」の正体と、打開する技術
  • そして、“右腕”が自然に育つ環境のつくり方

■開催形式:オンライン(Zoom) (申し込み後メールでURLをお知らせ)
開催日時  5月 4日(日) 20:00~21:00
      5月 5日(月) 20:00~21:00
      5月 9日(金) 20:00~21:00
      5月10日(土) 20:00~21:00
時間:60分(ワーク付き)
参加費:無料
対象:部下育成・コミュニケーションに悩む
    課長・リーダー職の方(業種不問)等
    伝え方にお悩みの方どなたでも

【こんな方におすすめです】

  • 伝えても伝わらない理由を知りたい方
  • 指導に迷いがあり、手応えを感じられない方
  • 部下のモチベーションを引き出したい方
  • 真面目に向き合っているのに報われないと感じる方

【よくあるご質問(Q&A)】

Q:売り込みされるのでは?
A:無理な勧誘は一切ありません。必要な方にだけ、後日個別相談をご案内します。

Q:一人でも参加できますか?
A:もちろんです。ほとんどの方がお一人で参加されます。

「何を言っても変わらない」と思っていた部下が、変わるきっかけは
あなた自身の“関わり方”を変えることかもしれません。

まずは60分、一緒に視点を変えてみませんか?

▶今すぐ【無料勉強会に参加する】ご希望の日時を選択ください

5月 4日(日) 20:00~21:00
5月 5日(月) 20:00~21:00
5月 9日(金) 20:00~21:00
5月10日(土) 20:00~21:00

コーチングとは?

コーチングとは?

コーチングとは人がゴールを達成するためのトレーニング手法。
または、特定のスキルを発達させるためのトレーニング手法。
(ウイキペディアより)

コーチングとは、コーチ(コーチに必要な専門的な研修を受けた人)と
クライアント(お客)と呼ばれる個人や組織が目標を設定し、クライアントの
目標達成(夢を叶える)をサポートすること。

クライアントとコーチは会話を通じてコミュニケーションをします。
コーチはクライアントのリソースと捉えることもできます。
なぜなら、コーチはクライアントの目標達成のためにあらゆるサポートをする
からです。

 

リーダーとは?
リーダーは、何をする人?
リーダーは、決断、決定をする人です。
人が何を求めているか分からないというのは、決断、決定をしたくないと言うことなのです。
なぜ決断をしたくないのでしょうか?
決断、決定をする障害となっているものは何なのでしょうか?
恐れ、恐怖です。
誤った決断をしてしまうことへの恐れです。
失敗への恐れ、そういった恐れです。

人生という長い道のりには、決断、決定に迫られることが多々あります。
人生という航海の船長(リーダー)は、あなたです。

そんなとき、相談できる人やサポートをしてくれる人(メンターやコーチ、
コンサルタント)がいたとしたらどうでしょう。

コーチングで得られる成果は?
・やる気がでる(モチベーション・アップ)
・行動計画が明確になる
・目標を達成できる
・自信がつく
・売り上げがアップする
・業績がアップする

最後に、コーチングは結果を得るための最も簡単で最速の方法です
結果を得るための選択肢は2つです
①自分で答えを探す
②コーチを雇って教えてもらう

もしあなたが次のどれかに当てはまるのなら、コーチを雇いますか
・最速で結果を得たい
・または誰かと話をしたいから(孤独を感じて、友達が欲しい。)
・行き詰まっていると感じている、早く現状を解決したい

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