子供にはコーチングは有効なのでしょうか

答えは子供にあります
答えを引き出せば良いのす
本当にそうでしょうか

答えを持っていない場合はどうしますか
　
　一緒に考える
　一緒にやる
　気づかせる
　
　他になにかありあすか？？　(^^ゞ

私の子育て中に、もしも、
コーチングのスキルを使っていたとしたら
過去を振り返っても詮無きこと

後悔のない航海をするに当たり
もう少し、考えてみます。

まず、自由と不自由について
会社が窮屈だからといって、
転職しても、次の職場はやはり窮屈です。
なぜでしょう？

定年後、会社生活をリセット！
子供中心の生活からリセット！

カッコいい40代、50代
そして、カッコいい　G & Bar 　でいたい！

そのために、自己啓発本を読みますか？
自己自己啓発セミナーに参加しますか？
そこで、あなたは結果を得られましたか？
私は、得られませんでした。　(ToT)

例えば、
社会人１年生の新人君について考えてみます。

答えはクライアントにある！
に従ってコーチングを進めていくとします。
はたして、新人君はその答えをもっているのでしょうか？

それでは、どうしましょう？
ティーチングが有効だとは思いませんか？

いろいろとご意見はあるでしょうが
タッタくんの独り言ですから・・・

なぜ、らしんばん倶楽部なのか
　私の羅針盤　⇒　私の価値観（ミッション）を知る
について、静かに語ります。
第１回は
あなたの
定年後の20年、30年は？
悩み、不安は？
生き方は？
　「目標が見つかれば、変われる！」　三浦雄一郎氏
　　80歳でエベレストへ挑戦！
　　これにチャレンジする前の彼は・・・
　　チャレンジする目標を得てシャキッとなったそうです。

学びつづけているひとはいつまでも若い
　　　　ヘンリー・フォードの言葉の一節

生きにくいからこそ、自分だけの羅針盤を手にして
笑顔で、自分らしく、豊かにそして愛と倖せに感謝の日々を暮らす
お手伝いが「らしんばん倶楽部」です。

なぜ、コーチを雇うのでしょうか。
・目標を達成したい！
・目標達成にチャレンジしたけれど失敗してしまった！
・目標達成に自信がないので、アドバイスが欲しい！
・とにかく、聴いて欲しい・・・
etc
いろいろあると思います。

その他の理由としては・・・
人は出世をすると、だんだん孤独になります。
そうすると、叱ってくれる人や
相談できる人、ましてや愚痴を聞いてくれる人は
どんどん少なくなります。

そのはけ口を部下に向けられたら、
部下はたまったものではありません。

はい、私は、遠い過去に・・・経験しました。
あなたは、そんなことも分からんと大きくなったのかい！
と思ったものです。