私のコーチング観

仰々しいタイトルですが・・・

私の学んだコーチングは、
目標達成型（リザルト）コーチングです。
コーチングとは？
欲しい結果が得られるようにサポートすること。
クライアントの人生を変えること。
従って、
より大きなゴールを設定する ～
それは、should (～しなくちゃ)ではなく、
must (絶対に～する)ということ。
そして、多くの人が言うように「いつか」ではなく、
今でなければなりません。
人生を変えるのは今しかありません。

can  must  now
素晴らしい！

でも、これに少し違和感があって・・・
腑に落とすのに時間がかかりました。

コーチを雇うということは、クライアントにとって
自分の人生に充実感をもたらすための勇気ある選択です。
クライアントにとって一番大切なことは、
どれだけ目標を達成したかではなく、１日の終わりに
「ああ、今日はとても充実した１日だった」と言えること。
コーチング・バイブル P.179より抜粋

わたしは、こちらの言葉がストンと落ちました。

つづく

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Facebook のプロフィール

佐藤好彦

代表 ： コーチ・らしんばん　TEL：090-1213-7943
元・国土交通省 航空局勤務。 航空保安無線施設の維持管理、工事監督、設計・積算業務を20年以上担当し、現場リーダーとして数多くのチームマネジメントと人材育成に携わる。 その後、航空保安大学校にて教官として後進育成に従事。プロジェクトマネジメント研修をゼロから立ち上げ、現場視点に立った研修スタイルに定評がある。 現在は、「育てるのが苦手な現場リーダー」の支援をテーマに、人材育成・チームビルディング研修・コーチングを実施中。 「理論だけで終わらせない、“使える育成”がモットーです」